薬剤師求人転職サイトを利用する利用メリットのことなら薬剤師求人サイト.net

薬剤師転職求人サイトのメリットとは?

薬剤師の転職は、求人情報や応募先の情報収集をするところから始まります。
求人数だけでなく、事前にどれだけ薬剤師が知りたい具体的な職場情報を収集できるかが転職成功のカギとなります。

 

薬剤師転職求人サイトに登録すると、専任コンサルタントが希望に合う求人を紹介してくれますがメリットはそれだけではありません。
高給与などの条件面が良い求人でも、薬剤師にとって働きづらい職場なら長く続かないかもしれません。

 

 

薬剤師転職求人サイトに登録すると、こんな情報が事前に確認できます

 

  • 実際はどんな社風なの?
  • 社長の人柄って?仕事中や普段はどんな性格なの?
  • 配属先の雰囲気は店舗によって違うと思うけど実際どうなの?
  • 働いている従業員数や年齢層は?
  • 服薬指導に対しての考え方は私の希望と合っている?
  • 有給消化率や休暇取得の融通は通りやすい?

薬剤師転職専門のコンサルタントが対応してくれるから、薬剤師が知りたい情報をしっかり把握しています。

 

 

 

「人」に頼むからこその価値があります。

 

専任コンサルタントが客観的視点であなたにアドバイスをします
あなたの表面的な希望条件だけでなく、将来やりたいことを一緒に考えたり、あなたの可能性を感じて求人を提案してくれるから、求人の選択肢が広がります。

 

職場の良し悪しを客観的視点でアドバイスします
薬剤師は職場の深くリアルな情報を知った上で応募できるから入社した後に話が違うなどのミスマッチが起きにくくなります。専任コンサルタントが、その職場であなたが働いた場合どうなるかをイメージして客観的にアドバイスをくれるから安心です。

 

 

 

サイト登録後のコンサルティングの流れ

 

 

■カウンセリング

登録後、電話か来社面談で希望条件や今までの経験・職歴など話します。担当コンサルタントは面接官ではありません。転職成功のための頼れるパートナーだから、リラックスして話しましょう。自分にとって良い転職とは何だろう?ということを一緒に考えていきましょう。

 

良い転職をするために、こだわっていることや、こんなことも言っていいのかな?ということも遠慮なくコンサルタントに質問しましょう。ネットにでていない職場情報をコンサルタントはたくさん知っています。あなたが大事にしたい事を遠慮なく伝えることで、コンサルタントがミスマッチのない職場を提案してくれます。

 

言い忘れた希望を思い出したら、その都度言いましょう。転職成功のためにも遠慮は禁物です。コンサルタントも薬剤師がはっきり希望とか考えを言ってくれる方が的確な求人紹介や提案ができますし。

 

 

■求人の紹介

カウンセリングで伝えた内容に沿って、コンサルタントが最適な求人を紹介してくれます。自分で情報収集していて気になっていた会社があれば、その会社の求人があるか聞いてみましょう。まずは幅広い求人を見るために、様々な角度から求人を提案してもらうことが重要です。

 

 

■応募

紹介してもらった求人の中に希望の求人があれば、コンサルタントに応募意思を伝えましょう。あなたに代わってコンサルタントが推薦状を応募企業に提出して面接日程の調整を代行します。面接までの間に志望動機や退職理由、自己PRの内容をコンサルタントと打ち合わせしておきましょう。

 

気になる求人は早めに応募しましょう。
薬剤師は就業人口が少ない職種のため、求人募集枠が1〜2 名のケースがほとんどです。転職活動はいくつか面接を受けてみて、比較検討してより良い環境の職場を選ぶ薬剤師が多くなっています。好条件の薬剤師求人募集であれば即日応募締切ということもあります。それ以外にも、昨日あった求人が翌日に募集締め切りになっていることもしばしばあります。面接に行って実際に自分の目で確かめないことには転職活動は進みません。

 

まずは応募することで面接枠を確保できるため、気になる求人があればまず話を聞きに行きましょう。無事内定がもらえたら、その時に入社のご意思をじっくり検討しましょう。

 

内定をもらうと、人は必ず他の求人や職場が気になるものです。それであれば、始めから複数の企業に応募して比較検討しながら転職活動を進めていきましょう。

 

 

■面接〜内定

面接を受け終わったら、感想や入社希望度、質問事項をコンサルタントに伝でましょう。面接結果は1週間以内に出るのが一般的で、コンサルタントも企業から内定連絡がくるのを待つのですが、入社希望の意思が強ければコンサルタントが早く内定が出せないか確認をすることもできます。面接時に聞き忘れてしまったことや、追加質問があればコンサルタントが聞いてくれるので遠慮せず感想と一緒に伝えましょう。

 

勤務条件について
面接の雰囲気が良くても、入社をするかしないかを判断するのは給料条件などの勤務条件次第というのが本音です。これから勤める可能性のある企業に対して、条件交渉なかなかは言いにくいものです。条件交渉は転職のプロのコンサルタントにお任せしましょう。しっかり勤務条件の調整をしてもらって納得して判断することが重要です。

 

 

■入社

晴れて入社となっても、入社後はいろいろ不安が出てくるものです。悩みを聞いてもらうだけでも気分がスッキリすることがあるでしょうし、ちょっと話を違うことがあれば遠慮なく担当コンサルタントに相談しましょう。紹介会社を利用しての転職は、入社後のフォローがあることも大きなメリットです。

 

 

 

 

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